为了更好地适应公司发展需要，更广泛地拓展国际业务，9月11日，双一科技人力资源部组织的2020年度英语技能测评活动在四楼会议室圆满举办。







此次英语技能测试由笔试和英语听说两部分组成，题型及内容注重应用，贴近工作实际，得到广大职工积极响应，最终来自营销系统、技术系统、品保系统以及新入职的大学生，共16名选手在笔试过程中脱颖而出，顺利进入今天的英语听说技能测试环节。

在听说技能测试过程中，人资部邀请外贸部、技术部、采购部、销售部的英语专业人员担任评委，测试题目涵盖中英文翻译、工作情景对话、口语听力以及即兴演讲等内容，题目设置由浅入深，由易到难。所有选手在测评过程中，仔细阅读题目要求，充分考虑语法语境，认真回答题目内容。



通过举办英语技能测评活动，在公司内能够营造良好的外语学习氛围，提升个人英语交流能力，并在测评过程中逐步完善激励机制，为广大员工搭建了提升的平台，打造了一支既懂业务又熟练掌握外语的复合型人才队伍，为企业的高质量发展奠定了人才基础。