随着市场竞争日趋激烈，山东双一科技股份有限公司除了应对外部挑战外，着力打造内部人才梯队建设。2019年6月14日-16日，双一科技选派2名高管人员和7名中层干部分赴北京、济南进行专项培训。
在北京举办的华商书院2019夏季论坛，专家们为企业高管带来了先进的管理理念和对国家宏观发展政策的权威解读，中层干部在济南参加的《团队复制特训营》，讲师们重点阐述了企业团队建设、团队激励和人员招聘以及人才选拔的方法和要点，通过场景再现的方法，直观的还原了企业人才成长模型。
此次培训既有前沿的理论讲座，又有可操作的具体方法，与现实工作联系密切，有很强的借鉴指导意义。
企业的竞争归根到底就是人才的竞争，双一科技秉承关注每个员工成长的理念，建立了企业人才储备机制，充分挖掘内部资源，激励人才的快速成长，为员工搭建广阔的发展舞台，为实践企业愿景和战略目标提供可靠的人才保障。
