“以德为基，以人为本，顾客至上”始终是格瑞德集团和所有员工的价值观。近期，格瑞德集团分别组织了走进二屯金帆老年公寓传递温情活动与健康大讲堂活动，一方面进一步弘扬了中华民族敬老、爱老、尊老的传统美德，另一方面提高了职工心理健康意识，培养健康人格，增加职工幸福感，再次凸显了格瑞德集团“以人为本”的理念。

对外彰显企业社会担当

1走进金帆老年公寓传递温情

关爱老人情，冬月暖人心。为进一步弘扬中华民族敬老、爱老、尊老的传统美德，充分展现格瑞德员工社会责任与奉献精神，12月26日，格瑞德集团慈善义工团来到二屯金帆老年公寓开展爱心捐赠送温暖活动，将集团职工捐赠的棉被、衣物等送到养老院老人手中，为老人们送去冬日的一份温暖。

义工们细心询问老人的身体健康状况，嘱咐保重身体、乐享晚年，送去了真挚的祝福，大家用朴实而真诚的行动表达着对老人的关爱。对老人来说，最幸福的事情莫过于陪伴，陪伴他们聊天，聆听讲解人生经历故事，畅谈生活。格瑞德慈善义工团通过举办此类活动关爱、陪伴老人，让他们感受到来自格瑞德的关怀。

格瑞德集团始终把参与公益慈善事业作为履行社会责任的重要内容，从济困、扶老、救孤、救灾、助学、服务等多个层面切入，多措并举，在公益方面持续发力，赢得了良好的社会口碑。

对内关爱职工身心健康

2健康大讲堂圆满举行

为提高职工心理健康意识，培养健康人格，增加职工幸福感。近日，格瑞德集团特邀请山东省知名心理咨询师苗健老师莅临集团，开展“压力松绑、幸福加氧”主题心理健康大讲堂活动，各分公司、各中心共近120余人参加了此次会议，集团董事长助理白晓云、国际贸易工程公司总经理扈淑君出席并督学。

培训学习全程在愉快轻松的气氛下进行，老师字字珠玑直指要害，参会职工全程聚精会神，在欢快的氛围中学习心理健康知识。培训交流环节，多位职工对自己在工作、亲子教育等方面遇到的困惑同苗老师进行了交流。苗老师列举真实案例、剖析困惑根源，深入浅出的为员工答疑解惑。


通过苗老师绘声绘色、幽默风趣地讲解，使参会人员在应对社会压力、教育孩子、家庭关系方面有了崭新的认识。不少员工表示，希望集团可以多多安排此类解压培训。

未来，格瑞德集团将继续开展常态化志愿服务活动，一如既往地致力于社会公益服务，以期带动更多的社会资源共同参与，创造更多社会价值，将格瑞德精神传递给更多人。同时将持续从广大职工关心的问题和焦点入手，通过丰富多彩的活动形式，帮助广大干部职工树立健康生活理念，以强健的体魄、愉悦的身心，积极投身集团高质量发展建设中。