企业新型学徒制工作是近年来人社部门推出的一项新的企业技能人才培养模式，旨在形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局。6月11日上午，金光集团联合德龙技工学校在集团总部开展“企业新型学徒制培训开班仪式”，德州经济开发区人力资源和社会保障局、金光集团、德龙技工学校相关负责人出席仪式，金光集团负责人及员工参加活动。

    本次开班仪式由金光集团副总经理苏芳文主持，他代表集团对德州经济开发区人力资源和社会保障局的大力支持及德龙技工学校提供的优质师资力量表达谢意。



    在开班仪式上，首先由德龙技工学校负责人李勇发表讲话。他表示，企业和培训学校搭建好这一平台，将严格按照新型学徒制的要求，与培训管理部门保持密切联系，保质保量地完成好这一项目，让企业和学员共同收获成长和进步，顺利完成培养目标和任务。



    其次，金光集团总经理张传温讲话。他表示，我们要及时抓住机遇，培养人才，推进企业人才队伍建设，提升员工技能及其竞争力，促进集团的全面发展。此次开班仪式，为金光集团在2021年度全面启动企业新型学徒制培训正式按下了启动键。



    开班仪式接近尾声，德州经济开发区人力资源事业发展部就业办主任刘国庆总结讲话，他指出：企业新型学徒制是以提升职工职业技能水平为核心，以企业一线技能岗位职工为重点，通过校企合作、工学交替的方式，为企业发展提供技能人才支撑。对于培养造就一大批技能人才、提高企业职工整体素质、全面提升企业的创新能力和竞争力具有重要意义。


结束语

    本次开展的“企业新型学徒制培训开班仪式”，主要以提升职工职业技能水平为核心，以企业一线技能岗位职工为重点，实施校企合作。按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，通过理论结合实操教学方式开展培训，内容包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，特别是工匠精神的培育，以此来全面提升企业职工队伍整体素质、企业的创新能力和竞争力。
    开展企业新型学徒制培训，是加快提升在岗职工技能水平，更好的服务于产业升级和企业发展的需要。金光集团将切实增强责任感、使命感，努力做好新型学徒培养和技术人才队伍建设，为推动金光集团经济发展提供坚强有力的技能人才支撑。